Programme Équipe

Équipes

Analyser les problématiques rencontrées selon un ensemble méthodologique fondé, opérationnaliser les données disponibles et mettre à disposition des outils adaptés à l'accompagnement.

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Public
Équipes pluridisciplinaires et professionnels intervenant auprès des personnes accompagnées.
Méthodes
Apports conceptuels, analyse des pratiques, ateliers d'analyse de situations institutionnelles, jeux de rôle autour de situations professionnelles décalées, élaboration d'outils mobilisables dans les situations professionnelles.
Durée
Devant la complexité des organisations internes, nous savons que mobiliser des équipes peut s'avérer ardu. Aussi nous proposons des formats de la journée à trois jours (modules de 7 h à 21 h).
Modalités
Nous privilégions une approche en présentiel, mais le distanciel est envisageable sur certains modules, en complément du présentiel.
Taille de groupe
Une équipe complète de préférence (moins de 20 personnes), d'un même service ou d'une même unité.
Prérequis
Aucun.

Contenu

Thèmes abordés

  1. Introduction aux méthodes d'analyse fonctionnelle issues des modèles comportementaux et cognitifs
  2. Intégrer l'approche transdiagnostique : une nouvelle lecture des troubles du neurodéveloppement (TND)
  3. Accompagnement de l'adolescence
  4. Accompagnement du handicap
  5. Comportements défis
  6. Comment lire un bilan pour mieux l'opérationnaliser : transformer un bilan en travail effectif
  7. Gestes professionnels : remettre du sens dans la pratique quotidienne

Décaler les regards pour ouvrir de nouvelles perspectives.

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Directions

Directions, cadres, coordinateurs et managers de proximité du secteur médico-social.

Analyse des pratiques

Directions, cadres, coordinateurs et managers de proximité du secteur médico-social, professionnels du soin et de l'accompagnement.

Audit

Établissements, services, unités ou équipes souhaitant clarifier leurs besoins, comprendre une difficulté persistante, créer un atelier thérapeutique ou structurer un plan d'action.

Un premier échange

Parlons de votre établissement

Un premier échange permet de clarifier votre demande, son contexte et vos interlocuteurs.